Fortbildung für den Führungsnachwuchs: youngLeadership – Ready for Lead
Nicht stehen bleiben …
sie wollen mehr als nur Sachbearbeitung!
Genau hier setzen wir mit der Fortbildungsreihe
„youngLeadership – Ready for Lead“ an.
Führung ist eine echte Profession und beginnt im ersten Schritt
bei sich selbst. Folgende Punkte werden hier intensiv trainiert
• Mir wird klar, was Führung genau beinhaltet und wie sie mein Handeln beeinflusst.
• Mit welcher Haltung gehe ich in Führung bzw. welche ist für Führung hilfreich?
• Welche Persönlichkeiten finde ich in meinem Team und wie gehe ich mit diesen um?
• Wie verhalte ich mich in schwierigen Situationen bzw. wie komme ich dort durch?
• Empathie, Zuhören, Augenhöhe und Kommunikation sind keine „Plastikwörter“!
• Feedback bekommen und geben, ein echtes Führungstool
Der Aufbau – youngLeadership
Das Interview
Mein persönliches
Profil wird erstellt.
Modul 1
1 Std.
Ich als
Führungskraft
Ich stehe am Anfang:
Wie ist meine Ausgangslage?
Modul 2
2 Tage
Führung pur!
Bedeutung moderner Führung, situativ und authentisch.
Modul 3
2 Tage
Sprechen hilft!
Kommunizieren und Zuhören in alltäglichen und schwierigen Situationen.
Modul 4
2 Tage
Mein Gegenüber, das Team!
Persönlichkeiten im Team erkennen und entsprechend begleiten.
Modul 5
2 Tage
Resilienz
Wo darf ich mich im Sinne einer Life-Balance nicht vergessen?
Modul 6
1,5 Tage
Mein Feedback
Ich erhalte ein persönliches Feedback inklusive meiner Entwicklungsfelder.
Modul 7
0,5 Tage
Für potentielle Führungskräfte bis 35 Jahren • max. 12 TN • 1 Trainer je Modul,
5 x 2 Tage + 1 x 1 Std. Interview • Preis auf Anfrage, Stand 2023