Fortbildung für den Führungsnachwuchs: youngLeadership – Ready for Lead
Nicht stehen bleiben …
sie wollen mehr als nur Sachbearbeitung!
Genau hier setzen wir mit der Fortbildungsreihe
„youngLeadership – Ready for Lead“ an.
Führung ist eine echte Profession und beginnt im ersten Schritt
bei sich selbst. Folgende Punkte werden hier intensiv trainiert
• Mir wird klar, was Führung genau beinhaltet und wie sie mein Handeln beeinflusst.
• Mit welcher Haltung gehe ich in Führung bzw. welche ist für Führung hilfreich?
• Welche Persönlichkeiten finde ich in meinem Team und wie gehe ich mit diesen um?
• Wie verhalte ich mich in schwierigen Situationen bzw. wie komme ich dort durch?
• Empathie, Zuhören, Augenhöhe und Kommunikation sind keine „Plastikwörter“!
• Feedback bekommen und geben, ein echtes Führungstool
Der Aufbau – youngLeadership
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Das Interview​
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Mein persönliches
Profil wird erstellt.
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Modul 1
1 Std.
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Ich als
Führungskraft​
Ich stehe am Anfang:
Wie ist meine Ausgangslage?
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Modul 2
2 Tage
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Führung pur!​
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Bedeutung moderner Führung, situativ und authentisch.
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Modul 3
2 Tage
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Sprechen hilft!​
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Kommunizieren und Zuhören in alltäglichen und schwierigen Situationen.
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Modul 4
2 Tage
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Mein Gegenüber, das Team!​
Persönlichkeiten im Team erkennen und entsprechend begleiten.
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Modul 5
2 Tage
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Resilienz
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Wo darf ich mich im Sinne einer Life-Balance nicht vergessen?
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Modul 6
1,5 Tage
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Mein Feedback
Ich erhalte ein persönliches Feedback inklusive meiner Entwicklungsfelder.
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Modul 7
0,5 Tage
Für potentielle Führungskräfte bis 35 Jahren • max. 12 TN • 1 Trainer je Modul,
5 x 2 Tage + 1 x 1 Std. Interview • Preis auf Anfrage, Stand 2023